Moreel beraad

Een moreel beraad is een gestructureerd en methodisch groepsgesprek over een morele vraag naar aanleiding van een concrete ervaring. Een moreel beraad is geen discussiesysteem, maar eerder een dialoog. Het unieke bij moreel beraad is dat alle deelnemers binnen een moreel beraad gelijk zijn: er is geen sprake van een morele hiërarchie.

Een moreel beraad vertrekt vanuit een concrete casus aangebracht door iemand van de deelnemers. Naarmate het moreel beraad evolueert, wordt het een middel om onder andere het bevorderen van de samenwerking binnen een team of de reflectie op de eigen professionaliteit. Zo krijgt men zicht op de onderlinge communicatie of bevorderen van (visie op) professionaliteit.

Deze cursus is VOLZET. Misschien tot volgend schooljaar?

Contact - inschrijving

Els Vanwynsberghe - els.​vanwynsberghe@​rhizo.​be

De training

Gedurende anderhalf uur nemen maximum 10 deelnemers mee aan dit beraad. Er is geen voorkennis nodig. Om de methode als deelnemer onder de knie te krijgen, zijn drie morele beraden met telkens een interval van één maand ideaal.

Opzet

Een moreel beraad komt helemaal tot zijn richt met een vertegenwoordiging van verschillende disciplines binnen de organisatie en één persoon van buiten de organisatie.
Bijvoorbeeld: in een woonzorgcentrum neemt iemand van logistiek, secretariaat, een hoofdverpleegkundige, kok … en een directielid deel. Bij één beraad is een vertegenwoordiging van een directielid noodzakelijk.

Doelgroep

Alle medewerkers uit de zorgsector en professionals die belangstelling hebben om gesprekken goede zorg te begeleiden.

Tijdbeslag

Het moreel beraad zelf duurt anderhalf uur, maar voorzie als organisatie best twee uur.

Locatie

ter plaatse

Kostprijs

250 euro

(geen officiële attestering)